PENGARUH SELF-EFFICACY DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA
Abstract
This study aims to determine the effect of self-efficacy and social support on the work readiness of final-year students at the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University of Bengkulu. This research is a quantitative descriptive study. The population in this study was 64 respondents. Data collection techniques used were observation and questionnaires. Data analysis techniques used descriptive analysis, multiple linear regression analysis, and the coefficient of determination (R2). The results of this study indicate that Self-Efficacy has a positive effect on the Job Readiness of final year students of the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University of Bengkulu with a calculated t value > t table (4.412 > 1.66980) and (sig α = 0.000 < 0.05). Social Support has a positive effect on the Job Readiness of final year students of the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University of Bengkulu with a calculated t value > t table (6.149 > 1.66980) and (sig α = 0.000 < 0.05). The results of the F test show that the calculated F value > F table is 65.688 > 3.15 with a significance value of 0.000 < 0.05, which means that Self-Efficacy and Social Support simultaneously or together have a positive and significant effect on the Work Readiness of final year students of the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University of Bengkulu, thus indicating that both independent variables have an important role in increasing students' work readiness.
Keywords : Self-Efficacy, Social Support, Work Readiness
References
Adisel, S., & Onsardi, A. G. P. (2022). Hybrid Learning Implementation In Higher Education During The Covid 19 Pandemic In Indonesia: An Overview. Educational Administration: Theory And Practice, 131-141.
Afiatin, T., & Cahyono, F. (2021). Psychological Readiness And Career Adaptability Of College Students. Jurnal Psikologi, 48(2), 150–165.
Afwan, Z. M., & Sandi, H. H. (2025). Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Padang Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Mediasi. JEMSI, 7(1). Https://Doi.Org/10.38035/Jemsi.V7i1
Alhadabi, A., & Karpinski, A. (2020). Grit, Self-Efficacy, Achievement Orientation, And Academic Performance In University Students. International Journal Of Educational Research Open, 1, 100002. Https://Doi.Org/10.1016/J.Ijedro.2020.100002
Andriani, C., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Kompensasi, Pelatihan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Marketing. (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(2).
Anjani, R. (2019). Tata Kelola Adminitrasi Keuangan, Dan Pembangunan Desa Tepi Laut Kabupaten Bengkulu Utara. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia, 2 (2).
Ardias, W. S., & Rambe, D. R. (2020). Ingin Lebih Siap Memasuki Dunia Kerja? Asah Kemampuan Leadership Anda Dari Sekarang (Vol. 4, Issue 2).
Arini, E., Onsardi, O., & Indriani, R. (2023). Kompetensi Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah. Journal Of Management And Bussines (JOMB), 5(1), 20-35.
Arkat, F. (2020). The Effect Of Transformational Leadership Style And Work Spirit On Employee Performance At Raffles City Hotel Bengkulu Indonesia.
Asmawi, M. (2017). The Effect Of Compensation, Empowerment, And Job Satisfaction On Employee Loyalty. International Journal Of Scientific Research And Management, 5(12), 7590-7599.
Ayu Lestari, D. (2024). Pengaruh Self-Efficacy Dan Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Https://Doi.Org/10.9644/Sindoro.V3i9.252
Ayu, M. R., Melati, S., & Barus, G. (2024). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Kesejahteraan Psikologis Mahasiswa Rantau (Studi Deskripsi Korelasi Pada Mahasiswa Baru Angkatan 2023 Prodi BK Universitas Sanata Dharma Yogyakarta). Jurnal Inovasi Pendidikan, 1(4), 74–85. Https://Doi.Org/10.62383/Edukasi.V1i3.615
Bandura, A. (1997). Self-Efficacy: The Exercise Of Control. New York: Freeman.
Batara, G. A., & Kristianingsih, S. A. (2020). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Kesepian Pada Narapidana Dewasa Awal Lajang. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 187. Https://Doi.Org/10.33087/Jiubj.V20i1.797
BKPSDM Kabupaten Bengkulu Tengah. (2023). Universitas Muhammadiyah Bengkulu Sosialisasikan Program S1 Dan S2 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Di Bengkulu Tengah.
BPS. (2024). Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2024. Badan Pusat Statistik Indonesia. Https://Www.Bps.Go.Id
Cohen, S., & Wills, T. A. (1985). Stress, Social Support, And The Buffering Hypothesis. Psychological Bulletin, 98(2), 310–357. Https://Doi.Org/10.1037/0033-2909.98.2.310
Databoks. (2024). Tingkat Kesiapan Kerja Lulusan Perguruan Tinggi Di Indonesia Masih Rendah. Https://Databoks.Katadata.Co.Id
Dita Rama Dhania Chaeruman, Fahira Izza Nabila, Jeineva Choli, & Lucky Purwantini. (2024). Hubungan Dukungan Sosial Dan Self Esteem Dengan Subjective Well Being Pada Mahasiswa Universitas Islam 45 Bekasi. Jurnal Nakula : Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial, 2(2), 281–291. Https://Doi.Org/10.61132/Nakula.V2i2.619
Dwi Lutfi, A. M., Panca Setyawati, S., & Nusantara PGRI Kediri, U. (2023). Peran Self Efikasi Akademik Dan Keterikatan Akademik Dalam Mencapai Prestasi Akademik.
Dymastara, E. S., & Onsardi, O. (2020). Analisis Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sandabi Indah Lestari Bengkulu Utara. (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(2).
Elyanti, L. P. E. P., Ratnawili, R., & Juwita, S. (2022). Spirit Kerja Karyawan Masa Pandemi Covid 19. Journal Of Management And Bussines (JOMB), 4(2), 1373-1390.
Finthariasari, M., & Abdullah, D. (2023) Knowledge Management System Model For Higher Education To Increase Knowledge Stakeholders. International Journal Of Applied Engineering And Technology, 5(1), 1-5.
Finthariasari, M., & Hermawan, D. J. (2021) The Influence Of Human Resource Management Practices On Employee Outcomes In Private And Public Banking In Indonesia. Geographical Education (RIGEO), 11(9), 1-8.
Fugate, M., Kinicki, A. J., & Ashforth, B. E. (2004). Employability: A Psycho-Social Construct. Journal Of Vocational Behavior, 65(1), 14–38.
Gayatri, G. D., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Pemberdayaan Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran (Pt Mayora Kota Bengkulu). (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(1), 1-9.
Gunawan, R., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Tunas Finance Cabang Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(2), 224-231.
House, J. S. (1981). Work Stress And Social Support. Reading, MA: Addison-Wesley.
Inayatulloh, I., Onsardi, O., Suwarni, E., Mangruwa, R. D., Djajasinga, N. D., Darmawati, D., & Nuryadin, M. B. (2022). Increasing Efficiency And Transparency Of Soft Loans For SME Businesses With Blockchain Technology. International Journal Of Applied Engineering And Technology 4(2), Pp. 33-37.
Inayatulloh, R. N., Sonita, A., Onsardi, D., Fitriyanti, V., & Pancasilawati, A. (2022). Expert System Conceptual Model To Increase Lawyer Performance. International Journal Of Applied Engineering And Technology 4(2), Pp. 27-32
Juliyanti, B., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(2), 183-191.
Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2024). Laporan Nasional Ketenagakerjaan Indonesia 2024. Https://Kemnaker.Go.Id
Khairiah, J., Zahara, I., & Amalia, I. (2023). Hubungan Efikasi Diri Dengan Kesiapan Kerja Pada Alumni Universitas Malikussaleh Dalam Mencari Pekerjaan. INSIGHT: Jurnal Penelitian Psikologi, 1(3), 568–583. Https://Ojs.Unimal.Ac.Id/Index.Php/Jpt/Index
Lent, R. W., Brown, S. D., & Hackett, G. (1994). Toward A Unifying Social Cognitive Theory Of Career And Academic Interest. Journal Of Vocational Behavior, 45(1), 79–122.
Liana, T. M. M., Silaban, P., & Siregar, J. K. (2025). Pengaruh Self Efficacy, Locus Of Control Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Advances In Management & Financial Reporting, 3(3), 1073–1095. Https://Doi.Org/10.60079/Amfr.V3i3.635
Lubis, N., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pt. Bukit Angkasa Makmur Bengkulu (Studi Kasus Karyawan Produksi Pt. Bam Bengkulu). (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 2(2), 196-208.
Lukas, R., Anda, B., Astaginy, N., & Ismanto, ; (2025). PAMARENDA : Public Administration And Government Journal Pengaruh Dukungan Sosial Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. 5(1), 293–304. Https://Doi.Org/10.52423/Pamarenda.V5i1.183
Mitra, T., & Attiq, K. (2024). Building College Student Work Readiness Reviewed From Training, Social Support And Self-Efficacy. In Management Studies And Entrepreneurship Journal (Vol. 5, Issue 2). Http://Journal.Yrpipku.Com/Index.Php/Msej
Nurjanah, S. (2021). Self-Efficacy Dan Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Era Digital. Jurnal Psikologi Terapan, 9(1), 23–35.
Oliveira, Y. M., Et Al. (2025). Social Support And Well-Being: The Survival Kit For University Students—Exploring The Interrelationship Between Perceived Employability, Social Support, Self-Efficacy, And Well-Being. Social Sciences, 14(5), 317. Https://Doi.Org/10.3390/Socsci14050317
Onsardi, O., & Finthariasari, M. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi Meningkatkan Kinerja Karyawan).
Onsardi, O., Finthariasari, M.(2025) Perencanaan Sumber Daya Manusia Yang Efektif. Padang. Literasi Langsung Terbit.
Onsardi, O., Marini, M., & Selvia, E. (2020). Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Dalam Perspektif Islam (Studi Kasus Di Desa Taba Padang Rejang Kecamatan Huku Palik Kabupaten Bengkulu Utara). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 4(3), 248-261.
Osa Maliki, D., & Prima Rini, H. (2024). Pengaruh Self Efficacy Dan Pengalaman Magang Msib Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Prodi Manajemen Upn “Veteran” Jawa Timur. 8(3).
P Sumampouw, P. N., & Mandey, S. L. (2024). Pengaruh Efikasi Diri, Prestasi Belajar Dan Perencanaan Karir Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Manajemen Feb Unsrat The Effect Of Self-Efficacy, Learning Achievement And Career Planning On Work Readiness Of Students Majoring In Management FEB Unsrat Oleh. In Januari-Maret (Vol. 8, Issue 2).
Pahlawan, A., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Marketing Pada Pt. Agung Toyota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(2), 153-163.
Pool, L. D., & Sewell, P. (2007). The Key To Employability: Developing A Practical Model Of Graduate Employability. Education + Training, 49(4), 277–289.
Puspitasari, S., & Fadhli, K. (2024). Pengaruh Self-Efficacy Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Work Readiness Pada Mahasiswa Universitas Kh. Abdul Wahab Hasbullah. Jae (Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi), 9(1), 119–129. Https://Doi.Org/10.29407/Jae.V9i1.22232
Quipper Campus. (2024). Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
Ramadhani, R., Sudarman, S., & Riyadi, R. (2025). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Aktif Angkatan 2021 Pendidikan Ekonomi Universitas Mulawarman. RIGGS: Journal Of Artificial Intelligence And Digital Business, 4(2), 1879–1883. Https://Doi.Org/10.31004/Riggs.V4i2.753
Reni Diah Setiowati, & Robi Santoso. (2025). Pengaruh Pengalaman Magang, Hasil Belajar Produktif Dan Dukungan Sosial Keluarga Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 4(1), 247–258. Https://Doi.Org/10.55606/Jekombis.V4i1.4781
Rizha Sastra, M., & Setiawan Nuraya, A. (2025). Analisis Minat Kerja Dan Program Magang Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Terhadap Mahasiswa Stie Indonesia Banking School).
Sagala, D., Siregar, D., & Yamin Siregar, M. (2024). Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan Dan Efikasi Diri Terhadap Minat Berwirausaha Pada Gen-Z Kabupaten Dairi. 1. Https://Doi.Org/10.5281/Zenodo.12955791
Sari, L. A., Onsardi, O., & Ekowati, S. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan PT. BNI. Syariah Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (Jmmib), 1(1), 79-88.
Sari, M., Onsardi, O., & Arianto, T. (2020). Pengaruh Rotasi Dan Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN 7 Cabang Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (Jmmib), 1(1), 109-116.
Sari, N., & Dewi, I. (2022). Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir Di Indonesia. Jurnal Psikologi Pendidikan Dan Konseling, 8(3), 223–234.
Sentinuwo, J., Worang, F., B Walangitan, M. D., Aurelia Liogu Sentinuwo, J., Worang, F. G., Donald Walangitan, M. B., Manajemen, J., & Ekonomi Dan Bisnis, F. (2025). The Influence Of Career Planning, Self-Efficacy And Soft Skill On Work Readiness Of Faculty Of Economy And Business Sam Ratulangi University Student. 13(1), 731–743.
Suartini, K., & Sarifah, I. (2023a). Meta-Analysis: Hubungan Antara Self-Efficacy Dan Academic Achievement. Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta, 7(3). Https://Doi.Org/10.58258/Jisip.V7i1.5467/Http
Suartini, K., & Sarifah, I. (2023b). Meta-Analysis: Hubungan Antara Self-Efficacy Dan Academic Achievement. Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta, 7(3). Https://Doi.Org/10.58258/Jisip.V7i1.5467/Http
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi Arikunto. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Sulastri, S., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management And Bussines (JOMB), 2(1), 83-98.
Suryani, C. (2020). Dukungan Sosial Di Media Sosial.
Thareq Aziz, A., Handayani Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, F., Studi, P. S., Bengkulu, U., Jl Supratman, B. W., Limun, K., & Muara Bangka Hulu, K. (2025). Pengaruh Self-Efficacy, Career Planning, Social Support Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi Gen Z. Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 7(2), 539. Https://Doi.Org/10.47065/Ekuitas.V7i2.8321
Tupadela, J., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Promosi Jabatan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bengkulu. (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(2).
Universitas Muhammadiyah Bengkulu. (2023). Sejarah Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
Vahera, D., & Onsardi, O. (2021). Analsisis Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (Jmmib), 2(1), 58-67.
Widiantoro, D., Nugroho, S., & Arief, Y. (2019). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dari Dosen Dengan Motivasi Menyelesaikan Skripsi Pada Mahasiswa. Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi, 4(1), 1–14. Https://Doi.Org/10.33367/Psi.V4i1.649
World Economic Forum. (2023). The Future Of Jobs Report 2023. Geneva: WEF. Https://Www.Weforum.Org/Reports/Future-Of-Jobs-Report-2023/
Xia, T., He, J. Y., & Li, Y. L. (2020). The Relationship Between Career Social Support And Employability Of College Students: A Moderated Mediation Model. Frontiers In Psychology, 11, 28. Https://Doi.Org/10.3389/Fpsyg.2020.00028
Yulandri, Y., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. BUDGETING: Journal Of Business, Management And Accounting, 1(2), 203-213.
Zhong, Y., Lian, L., & Li, Y. (2022). A Chain Mediation Analysis Of Self-Efficacy And Academic Performance On College Students’ Employability. Frontiers In Psychology, 13, 958294. Https://Doi.Org/10.3389/Fpsyg.2022.958294
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Niki Astria, Meiffa Herfianti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Karya ini dilisensikan di bawah 